安定経営はリスク管理から
ビジネスの成功には、さまざまな要件がありますが、その中でもリスク管理は多様なシーンに及ぶ最重要業務のひとつです。 社内外を問わず、予期せぬトラブルや見込み違いは、予定外の労力や経費の損失になり、最悪の場合には経営不安定化を招いてしまいます。
当社は、貴社の顧問としてリスクを照査します。
取引先信用調査
徹底した側面調査で実態を調査
市販の企業データだけでは、信用判断に必要な潜在部分は測れません。
当社は、全国の調査網により、実際に現地へ足を運び、真に迫る高品質な情報をご提供します。
また、面接調査においては、ご依頼主を明かすことなく、かつ相手方に失礼がないように最大の敬意を払いつつ、相手社の受付窓口の応対の様子から担当者との面接に至るまでのすべてを収録するなど、仔細な内情取材を行います。
このようなケースでお役に立ちます
・新規に取引をしたい
・相手方経営陣の人物像や、個人的信用度を知りたい
・相手方の経営実態や社風を知りたい
・相手方の所在地域における風評を知りたい
・相手方社員の勤労意欲を知りたい
人事調査
優秀な人材を確保するために
人事与信
人事は事業の要です。たとえば採用人事の場合、いったん採用すると、法律上は簡単に解雇できないばかりか賃金は当然支払わなければなりません。
また、昇格人事に際しては、人物の信用度が社の信用に反映しますので、社外においての評判も重要です。
当社は、人事考査に必要な情報を、あらゆる角度から誰にも気づかれることなく調査します。
適正与信
人事考査や面接時に人物の適性判断にお役立ていただける「マークシート式質問票」をご利用いただいています。
ご記入後、当社にFAXしていただければ30分以内に評価をご回答いたします。
このようなケースでお役に立ちます
・新規雇用・昇降格・配転人事においての、思想・社会性・遊興等の事実確認（プライバシーの侵害にかかるものは不可）
・人物の適性判断の参考